Verfahrenslotse/in (w/m/d) im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen
- Kreis Dithmarschen
- Kreishaus
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- Publiziert: 27.04.2026
- Publizierung bis: 24.05.2026
Verfahrenslotse/in (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle angesiedelt im Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt innerhalb der neu geschaffenen Organisationsstruktur der inklusiven Jugendhilfe. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Als Verfahrenslotse/in haben Sie mit allen Fachkräften innerhalb und außerhalb des Jugendamtes zu tun, die bei der Strukturreform zur inklusiven Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Dithmarschen zusammenwirken. Die Umsetzung der Reform soll durch Sie begleitet und vorangebracht werden.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- Sie unterstützen den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe bei der weiterführenden strukturellen Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in dessen Zuständigkeit (§ 10 b Abs. 2 SGB VIII).
- Sie begleiten die weitere Umsetzung und Evaluation der neu erarbeiteten Ablauforganisation innerhalb der neu gebildeten Organisationsstruktur der inklusiven Jugendhilfe
- Sie bauen ein ständiges Berichtswesen für die inklusive Jugendhilfe auf, arbeiten eng mit der Jugendhilfeplanung zusammen und berichten zu Entwicklungen und Ergebnissen im Jugendhilfeausschuss
- Sie betreiben Netzwerkarbeit und Kooperationsaufbau mit internen Stellen und externen Partnern/innen und begleiten federführend den Aufbau und die Evaluation von Pooling-Projekten zur Schulbegleitung
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben des zukünftigen inklusiven Kinder- und Jugendhilfegesetz (IKJHG) mit.
Ihr Profil
- Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Diplom- Sozialpädagoge/in oder Diplom-Pädagoge/in oder vergleichbare Studiengänge im sozialen Bereich
- gute Fachkenntnisse im Bereich der für die Eingliederungshilfe junger Menschen relevanten Sozialgesetzbücher beziehungsweise Bereitschaft, sich in diese Rechtsbereiche vertiefend einzuarbeiten,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,
- Moderations- und Präsentationskompetenzen,
- Freude bei der Kooperations- und Netzwerkarbeit,
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- sehr gute Deutschkenntnisse
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Projektarbeit und bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Konzepte
- Erfahrungen beim Aufstellen und Führen eines Berichtswesens
Unser Angebot für Sie
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Jule Beeck
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- 0481 / 97-1914
- Björn Tschritter
- Fachdienstleitung
- 0481 / 97-1346
