Regionaler Sozialer Dienst Nord - Schwerpunkt Pflegekinder
- Kreis Dithmarschen
- Regionaler Sozialer Dienst Nord
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- Publiziert: 01.07.2025
- Publizierung bis: 27.07.2025
Diplom–Sozialpädagoge/in (H/FH)
Diplom–Sozialarbeiter/in (H/FH)
Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)
mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
oder vergleichbare Studiengänge
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Schwerpunkt Pflegekinder des Regionalen Sozialen Dienst Nord. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD).
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiter zu entwickeln.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- Betreuung der Kinder, Jugendlichen und Heranwachsenden in den Pflegefamilien
- Begleitung und Unterstützung von Pflegeeltern
- Überprüfung von Familien, die sich als Pflegefamilie bewerben
- Fortbildung von Pflegeeltern.
Ihr Profil
- Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (FH/HS), Erziehungswissenschaftler/in oder Kindheitspädagoge/in
- Engagement und Eigeninitiative
- Soziale Kompetenz
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Engagement und Eigeninitiative
- Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
- Gesprächsführungskompetenz
- Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- EDV-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.
Unser Angebot für Sie
- ein sehr vielseitiges, interessantes und innovatives Aufgabengebiet
- gezielte Weiterbildung
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- engagierte Teams
- ein arbeitsfreundliches Betriebsklima
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen über "Corporate Benefits" bei vielen namenhaften Anbietern
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
bis zum 27.07.2025.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
- Jule Beeck
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- 0481 / 97-1914
- Alexa Stammer-Bartholomä
- Sachgebietsleitung
- 0481 / 97-4817
