Regionaler Sozialer Dienst Mitte - Schwerpunkt Pflegekinder und Adoption
- Kreis Dithmarschen
- Regionaler Sozialer Dienst Mitte
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Publiziert: 17.07.2026
- Publizierung bis: 16.08.2026
Diplom–Sozialpädagoge/in (H/FH)
Diplom–Sozialarbeiter/in (H/FH)
Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)
mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
oder vergleichbare Studiengänge
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (0,75 VK) im Schwerpunkt Pflegekinder und Adoption des Regionalen Sozialen Dienst Mitte. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Dienstort ist Meldorf.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe, den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiter zu entwickeln.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- Betreuung der Kinder, Jugendlichen und Heranwachsenden in den Pflegefamilien sowie die Begleitung und Unterstützung von Pflegeeltern
- Eignungsüberprüfung von Pflege- und Adoptivfamilien
- Begleitung und Beratung von abgebenden Eltern/-teilen im Adoptionsverfahren
- Vermittlung von Kindern in geeignete Adoptivfamilien
- Beratung und Betreuung von Adoptivfamilien und Adoptierten nach der Adoption sowie Beratung der Beteiligten im Verfahren der Stiefkindadoption
- Erstellung von fachlichen Äußerungen für das Familiengericht
Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
Ihr Profil
- Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (FH/HS), Erziehungswissenschaftler/in oder Kindheitspädagoge/in
- Engagement und Eigeninitiative
- Soziale Kompetenz
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Engagement und Eigeninitiative
- Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
- Gesprächsführungskompetenz
- Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- EDV-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.
Unser Angebot für Sie
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Jule Beeck
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- 0481 / 97-1914
- Anna Plähn
- Regionalteamleitung Mitte
- 0481 / 97-4410
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
