Leitung (m/w/d) Geschäftsbereich Zentrale Steuerung

  • Kreis Dithmarschen
  • Kreishaus
  • Führungskraft Top Management
  • Dienstleistung (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
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Der Kreis Dithmarschen liegt an der reizvollen Westküste Schleswig-Holsteins mit vielen Erlebnismöglichkeiten. Die Verfügbarkeit großer Mengen erneuerbaren Stroms wecken bei Investoren das Interesse nach der Ansiedlung von industriellen Produktionsbetrieben. Der Kreis steht in diesem Zusammenhang vor einer beispiellosen Entwicklung. Hinsichtlich dieses wirtschaftlichen Wachstums muss auch die Kreisverwaltung neu ausgerichtet werden. Daher sucht der Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
 
Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung.
 
 
Diese Stelle ist eine neu geschaffene, unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist dotiert nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 16 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG).
Sie ist grundsätzlich teilbar mit einem Mindestumfang von 30 Stunden.
 
Der Geschäftsbereich „Zentrale Steuerung“ wurde im Rahmen einer Organisations-veränderung neu gegründet. Diese Organisationseinheit fasst die Aufgabenbereiche
-       Personal, allgemeine Verwaltung, juristischer Service und Kultur,
-       Finanzen und Controlling, 
-       Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung,
-       Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement 
zusammen und ist in vier Fachdienste aufgegliedert. Insgesamt setzt sich der Geschäftsbereich aus etwa 75 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit mit verschiedenen beruflichen Professionen zusammen.
 

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

 
  • Leitung des Geschäftsbereiches mit derzeit vier Fachdiensten mit rund 75 Mitarbeiter*innen. Sie haben die Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.
  • Strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben der einzelnen Fachdienste für die gesamte Kreisverwaltung.
  • Steuerung der Aufgaben und Ziele der eigenen Fachdienste.
  • Unterstützung des Landrates durch eigenverantwortliche Konzeptentwicklung und Mitplanung bei der strategischen Gesamtausrichtung und Entwicklung der Verwaltung des Kreises Dithmarschen.
  • Sie nehmen als Geschäftsbereichsleiter*in an Gremiensitzungen, Lenkungskreisen und Koordinationsrunden teil, die auch in den Abendstunden stattfinden können. Darüber hinaus ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar.
  • Sievertreten die Angelegenheiten des Geschäftsbereiches nach außen und nach innen.

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird
  • ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Management, Staatswissenschaften).
 
        oder
 
  • die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals höherer, nichttechnischer Verwaltungsdienst). 
 
         Alternativ können sich auf diese Stelle bewerben: 
  • Beamtinnen und Beamte, die die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) besitzen und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§ 10a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein – ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 erhalten haben, 
 
           und zusätzlich
 
  • mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit einer Verwaltung oder eines Kommunal-, Landes- oder Bundesunternehmens.
 
Wir wünschen uns zusätzlich
 
  • fundierte Kenntnisse in den geforderten Aufgabenbereichen
  • eine tatkräftige und entscheidungsfreudige sowie gleichzeitig Vertrauen schaffende und Zusammenarbeit fördernde Führungspersönlichkeit
  • ein hohes Maß an Diplomatie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
  • Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Gestaltungswillen.
 

Unser Angebot für Sie

  • einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben
  • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein engagiertes Team
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • ein freundliches Arbeitsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Jobticket/Deutschland-Jobticket
  • Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern
  • Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit 
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
 
bis zum 19.01.2025. 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 24.02.2025 stattfinden.

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Bewerber*innen mit Familienverantwortung ermutigen wir mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.
 
 
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.
 
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter www.karriere.dithmarschen.de . 
 
Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
 
  • Christian Rüsen
  • Geschäftsbereichsleitung
  • 0481 / 97-1202
  • Thorben Schütt
  • Landrat
  • 0481 / 97-1200