Leitung Kreisarchiv
- Kreis Dithmarschen
- Dithmarscher Landesmuseum
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 17.03.2023
- Publizierung bis: 15.04.2023
Für das Kreisarchiv des Kreises Dithmarschen zuarbeiten, bedeutet, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Sie wollen uns dabei unterstützen? Wir freuen uns auf Sie.
Wir suchen für das Kreisarchiv eine Leitungspersönlichkeit.
Die unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle ist derzeit organisatorisch dem Dithmarscher Landesmuseum in Meldorf zugeordnet. Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag öffentlicher Dienst.
Wir suchen für das Kreisarchiv eine Leitungspersönlichkeit.
Die unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle ist derzeit organisatorisch dem Dithmarscher Landesmuseum in Meldorf zugeordnet. Die Dotierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag öffentlicher Dienst.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- Leitung des Kreisarchivs
- Beratung und Betreuung vertraglich gebundener Verwaltungen und der Kreisverwaltung sowie Gewinnung weiterer Vertragspartner*innen
- Übernahme, Bewertung und Einarbeitung von Akten sowie analogen und digitalen Unterlagen und von Fotos, Karten und Nachlässen sowie sonstigem Schriftgut aus dem Kreisgebiet
- Erstellung von Findmitteln, Veröffentlichungen in online-Datenbanken und Präsentationen von Archivgut sowie Pflege der Datenbanken
- Weiterentwicklung der Digitalisierung, Aufbau eines digitalen Archivs inkl. Führung der Achivbibliothek
- Benutzerberatung
- Öffentlichkeitsarbeit.
Ihr Profil
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Schwerpunkt Archivdienst oder einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Diplom bzw. Bachelor) mit dem Schwerpunkt Archivwesen oder ein abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (vorzugsweise Geschichte) zuzüglich Erfahrungen im Archivbereich und der Bereitschaft, sich im Archivwesen fortzubilden
- die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wünschenswert sind
- gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte Denk-und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
- gute Kenntnisse der Microsoft Office-Module
Unser Angebot für Sie
- ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- gezielte Weiterbildung
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- ein freundliches Betriebsklima
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH
- Jobticket
- JobRad
- flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
bis zum 15.04.2023
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 18. KW stattfinden.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
bis zum 15.04.2023
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 18. KW stattfinden.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
- Petra von Wuertzen-Pieper
- Stabsstelle Innerer Service - Personal
- 0481 / 97-1232
- Norbert Arens
- Stabsstellenleitung
- 0481 / 97-1240