IT-Projektmanager (m/w/d) für Einführung der eAkte
- Kreis Dithmarschen
- Kreishaus
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- IT
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 22.05.2023
- Publizierung bis: 11.06.2023
Unterstützen Sie den Kreis Dithmarschen in der Digitalisierung der Verwaltung!
Beim Kreis Dithmarschen ist in der Stabsstelle Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Projektmanager (m/w/d) für Einführung der eAkte
zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare, unbefristete Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Kreis Dithmarschen stellt seinen Bürgerinnen und Bürgern bereits heute ein umfangreiches Angebot an digitalen Dienstleistungen zur Verfügung. Für die Erweiterung dieses Angebot sowie die zunehmende Digitalisierung der internen Verwaltungsprozesse suchen wir Sie als Unterstützung in der Leitung und Begleitung von spannenden und kreativen IT-Projekten.
Beim Kreis Dithmarschen ist in der Stabsstelle Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Projektmanager (m/w/d) für Einführung der eAkte
zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare, unbefristete Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Kreis Dithmarschen stellt seinen Bürgerinnen und Bürgern bereits heute ein umfangreiches Angebot an digitalen Dienstleistungen zur Verfügung. Für die Erweiterung dieses Angebot sowie die zunehmende Digitalisierung der internen Verwaltungsprozesse suchen wir Sie als Unterstützung in der Leitung und Begleitung von spannenden und kreativen IT-Projekten.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte
- Projektmäßige Einführung der elektronischen Akte sowie der elektronischen Vorgangsbearbeitung in der gesamten Kreisverwaltung
- Entwicklung von musterfähigen Lösungen zur Digitalisierung von Verwaltungsabläufen
- Strukturierte Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Blick auf die Digitalisierung)
- Durchführung von Digitalisierungsprojekten
- Organisation der Zusammenarbeit mit der externen Datenschutzbeauftragten
Vorausgesetzt wird
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Informatikbereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, etc.) oder ein Studiengang mit fachlichem Bezug zu e-Government, Verwaltungsmanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Informations-/IT-Sicherheit oder vergleichbar
- die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit Berufserfahrung in den Bereichen e-Government, Organisationsentwicklung oder IT-Projektmanagement
- die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ mit Berufserfahrung in den Bereichen e-Government, Organisationsentwicklung oder IT-Projektmanagement
- starkes Interesse an bzw. Erfahrungen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung
- Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Empathische Kommunikation mit Projektpartner*innen
- Organisationsvermögen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
- zielgerichtete und organisierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl, Engagement und Eigeninitiative
- bürgerfreundliches Auftreten
- Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld
- attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten
- flexible Nutzung von Telearbeit
- ein engagiertes Team
- ein freundliches Arbeitsklima
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
- Fahrradleasing über JobRad
- Kantine und Parkplätze
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
bis zum 11.06.2023.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
bis zum 11.06.2023.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
- Simon Mortensen
- Stabsstelle Innerer Service - Personal
- 0481 / 97-1508
- Dennis Janke
- Stabsstellenleitung
- 0481 / 97-3500