Fördermittelscout (m/w/d)

  • Kreis Dithmarschen
  • Kreishaus
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 01.08.2022
  • Publizierung bis: 21.08.2022
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Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich.
Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.

Der Kreis Dithmarschen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 
Fördermittelscout (m/w/d)
 
Die unbefristete Stelle kann mit einem Stellenumfang von mindestens 50% der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit bis zu Vollzeit besetzt werden. In Absprache kann das Arbeitszeitvolumen dauerhaft oder vorübergehend in diesem Rahmen angepasst werden. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

  • Screening der Fördermittellandschaft auf EU-, Bundes- und Landesebene
  • Fördermittelberatung der Organisationseinheiten der Kreisverwaltung
  • Unterschriftsreife Vorbereitung sowie Nachbereitung von Fördermittelanträgen für die Organisationsein­heiten der Kreisverwaltung
  • Unterstützung der Organisationseinheiten der Kreisverwaltung bei der Abwicklung der Fördermaßnahmen
  • Kommunikation mit den Fördermittelgebern

Vorausgesetzt wird

  • die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ mit starkem Interesse an bzw. Erfahrungen im Bereich Fördermittelberatung
oder
  • die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit starkem Interesse an bzw. Erfahrungen im Bereich Fördermittelberatung
oder
  • ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Stadt- oder Regionalentwicklung, Geographie oder vergleichbar mit fachlichem Bezug zur Fördermittelberatung
Ihr Profil
 
Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit mit der Befähigung zu selbständigem, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten.
 
Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS Office-Module und idealerweise auch über praktische Erfahrungen bei der Fördermittelakquise.
 
Außerdem bringen Sie Kreativität und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten mit. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.

Wir bieten Ihnen

  • ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz
  • gezielte Weiterbildung
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • ein freundliches Betriebsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilnahme an Firmenfitness Qualitrain
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
 
bis zum 21.08.2022. 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig.
 
Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.
 
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
 
  • Simon Mortensen
  • Stabsstelle Innerer Service - Personal
  • 0481 / 97-1508
  • Christian Rüsen
  • Geschäftsbereichsleitung
  • 0481 / 97-1202