Fachkraft Verwaltungsrecht

  • Kreis Dithmarschen
  • Wasser, Boden, Abfall
  • Berufserfahrung
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Vollzeit
  • Publiziert: 02.06.2022
  • Publizierung bis: 01.07.2022
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Arbeiten beim Kreis Dithmarschen
Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Zufriedene Mitarbeitende leisten bessere Arbeit, sind selten krank und harmonisieren darüber hinaus auch noch das Betriebsklima. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
 
Flexible Arbeitszeitmodelle
Telearbeit
Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit
Berufstätige Eltern
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit Qualitrain, Mobile Massage, Gesundheitstage)
Pflege von Angehörigen
Parken und Verkehrsanbindung
 
Das sind für uns keine Fremdworte!
Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall – untere Wasser- Bodenschutz- und Abfallbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für Verwaltungsrecht
 
Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO.
 
Der derzeitige Stelleninhaber wird zum 30.04.2023 in Ruhestand treten. Durch den gewünschten vorgezogenen Stellenbesetzungstermin ist eine Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber vorgesehen.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

  • Die Aufgaben umfassen die verwaltungstechnische Bearbeitung von Verfahren in den Aufgabenbereichen des Abfall-, Bodenschutz- und Wasserrechtes,
    insbesondere:
     
  • Erarbeitung von Bearbeitungshinweisen zur Umsetzung von Rechtsänderungen
  • Unterstützung und Beratung aller Mitarbeiter*innen des Fachdienstes in Verwaltungsangelegenheiten
  • Schwierige, grundsätzliche oder außerordentliche Sachbearbeitung,
  • insbesondere
    -    Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten
    -    Zulassungsverfahren für Abwasserbehandlungsanlagen nach WHG mit UVPG, Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren nach den §§ 65 ff UVPG
    -    Zustimmung zur Übertragung der Abwasserbeseitigungspflicht in Abwassersatzungen
  • Verbandsaufsicht über die Wasser- und Bodenverbände
  • Fachliche Abstimmung mit der Abfallwirtschaft Dithmarschen GmbH (AWD) und Vorbereitung von Beschlüssen zur Organisation der öffentlichen Abfallentsorgung im Kreis Dithmarschen (Abfallwirtschaftssatzung, AGB-Abfallentsorgung incl. Abfallentgelte, Erstellung und Fortschreibung des Abfallwirtschaftskonzeptes).
  • Weitere Aufgaben:
  • Stellvertretung der Fachdienstleitung
  • Haushaltsangelegenheiten (Aufstellung, Prüfung, Kontrolle)
  • Koordinierung der Stellungnahmen des Fachdienstes, insbesondere zu Bauleitplänen (Flächennutzungs- und Bebauungsplänen), Bauanträgen und zu immissionsschutzrechtlichen Verfahren
  • Ausbildung der Nachwuchskräfte (Einsatzplanung und Beurteilungen)
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit zurzeit 12 anderen Mitarbeitenden zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen.

Ihr Profil

  • Sie sind eine aufgeschlossene, engagierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Kreativität.
    Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit und verfügen über die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten. Der freundliche und sensible Umgang mit Bürger*innen ist für Sie selbstverständlich.  
     
     Sie verfügen über
  • die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“
  • oder
  • die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte
  • und
     
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Unser Angebot für Sie

  • ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • eine Aufgabe mit Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz
  • gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • ein engagiertes Team
  • ein freundliches Betriebsklima
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Qualitrain
  • Jobrad
  • Jobticket
  • flexible Arbeitszeiten
  • Telearbeit
  • Kantine und Parkplätze
  • einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe.
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
 
bis zum 01.07.2022. 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 29. KW stattfinden.

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
 
  • Frau Petra von Wuertzen-Pieper
  • Stabsstelle Innerer Service - Personal
  • 0481 / 97-1232
  • Herr Dr. Malte Lorenz
  • Fachdienstleitung
  • 0481 / 97-1317