Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung
- Kreis Dithmarschen
- Sonstiges
- Technische Berufe (Sonstige)
- Vollzeit
- Publiziert: 17.06.2026
- Publizierung bis: 12.07.2026
- Unbefristet
Stellenausschreibung
Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung
im Messteam Dithmarschen zu besetzen. Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stellen sind dotiert nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Einsatz erfolgt im Schichtbetrieb (Fünftagewoche zwischen 06:00 und 22:00 Uhr, auch am Wochenende sowie an Feiertagen). Hierfür wird eine Zulage gezahlt.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte
- Geschwindigkeitsüberwachung im Kooperationsgebiet der Kreise Dithmarschen und Steinburg
- Bewertung der Geeignetheit eines Messortes
- Installation/ Aufbau und Überwachung der Messeinrichtungen
- Ggf. vor Ort fachliche Auseinandersetzung mit Bürgerinnen und Bürgern
- Vorgangsbearbeitung (Stellungnahmen zur Äußerung von Bürgerinnen und Bürgern)
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen
- Durchführung von Waffenaufbewahrungskontrollen
- Bei einer Stelle: Kontrollen im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Kreis Dithmarschen (Ordnungsdienst)
Die Einsatzorte befinden sich vorrangig im Gebiet des Kreises Dithmarschen.
Vorausgesetzt wird
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im technischen Bereich
- die Fahrerlaubnis der Klasse B
- ein gutes technisches Verständnis im Bereich Elektronik
-
Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere in Kontrollsituationen sowie situationsbedingte Sensibilität -
Technisches Verständnis hinsichtlich der Fahrzeug- und Verkehrsüberwachungstechnik nach Beschulung zur/ zum Messangestellten -
Bereitschaft die waffenrechtliche Sachkundeprüfung zu absolvieren -
Bereitschaft zur Diensterledigung nach Dienstplan, auch außerhalb der normalen Bürozeiten - Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- EDV-Kenntnisse der üblichen Standard-Software
Wir bieten Ihnen
- Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine und Corporate Benefits
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
- Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Simon Mortensen
- Fachdienst Innerer Service - Personal
- 0481 / 97-1508
- Peter Pieper
- Sachgebietsleitung
- 0481 / 97-9300